Modele lettre contestation mise à pied disciplinaire

1.3.3. mesures disciplinaires, licenciements ou audiences d`appel vous avez maintenant exercé votre droit d`appel en vertu de la procédure disciplinaire de la société et cette décision est définitive. Les lettres de réprimande sont écrites par le superviseur pour fournir une déclaration officielle d`un problème de rendement qu`un employé doit améliorer. Les lettres de réprimande sont souvent une étape dans le processus formel d`action disciplinaire qui peut entraîner des mesures disciplinaires supplémentaires pour l`employé jusqu`à la cessation d`emploi et y compris si l`employé ne s`améliore pas. Les lettres de réprimande suivent généralement le coaching verbal par un superviseur. Ils sont souvent précédés d`une correction verbale à l`employé, appelé un avertissement verbal ou un avertissement verbal formel, sur la question de la performance ou des problèmes de performance connexes. Les licenciements se produisent généralement en raison de raisons commerciales, comme une fermeture d`usine, une perte de contrat ou un autre mouvement financièrement percutant qui rend les travailleurs redondants. Cependant, parfois les entreprises peuvent utiliser une mise à pied comme une forme de punition au lieu d`un tir. C`est ce qu`on appelle une mise à pied disciplinaire, et elle peut avoir ses hauts et ses bas. Les lettres de réprimande constituent un élément important dans la documentation d`un problème de rendement des employés pour l`employé et l`employeur. Des lettres écrites de réprimande indiquent clairement et spécifiquement la performance qui doit s`améliorer et les conséquences si la performance ne s`améliore pas. C`est exactement ce que vous essayiez d`éviter en premier lieu, mais mettez-vous dans les chaussures du travailleur.

Si vous avez enfreint une règle et avez été licencié pour une période de temps sans salaire, voulez-vous risquer que cela se produise à nouveau? J`écris pour clarifier les raisons de mon licenciement à l`entreprise XYZ le 29 juillet 20xx. N.B. orthographe: Royaume-Uni-anglais pour certains mots apparaît sur ce site et des exemples de lettres, etc, par exemple sur cette page «s`efforce» au lieu de la US-English «efforts». Organisation/Organisation sont également des exemples de différentes orthographes UK/US-English. S`il vous plaît changer les orthographes pour votre propre situation. Demandez à voir votre dossier personnel et de faire une copie de tous les rapports et les commentaires en elle. Si vous craignez que quelqu`un puisse falsifier votre dossier personnel après avoir pris des mesures légales, faites une copie supplémentaire de votre dossier ou des rapports pertinents ou des examens de performance, et postez-les à vous-même par courrier certifié. Ensuite, si les choses se réchauffent plus tard–ou si une bataille judiciaire devient nécessaire–vous aurez daté la preuve de la façon dont les documents regardé avant toute falsification a eu lieu. . Voici deux exemples de lettres formelles de réprimande.

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